Parlons de vos enjeux
d'attractivité et de fidélisation.

La marque employeur désigne l’image et la réputation de votre entreprise en tant qu’employeur, reflétant vos valeurs, votre culture d’entreprise et votre proposition de valeur employeur. Adopter une bonne stratégie de marque employeur ne se limite pas à attirer et retenir les meilleurs talents. Elle améliore également votre image sur le marché de l’emploi, renforce votre attractivité, facilite le sourcing, réduit les coûts d’embauche, accroît l’engagement de vos collaborateurs et augmente la performance globale de votre entreprise.

Key.Engage a la capacité de transformer la perception de votre entreprise en une marque employeur attractive. Nous élaborons des stratégies sur mesure pour améliorer votre image, consolider votre culture d’entreprise et vous positionner comme un employeur de choix dans votre secteur. Notre approche est spécialement conçue pour les PME, vous permettant d’externaliser cette préoccupation et de décharger vos fonctions RH. Vous bénéficiez d’un interlocuteur privilégié, expert en ressources humaines et en communication.

KeyEngage se distingue d’une certification par son approche axée sur l’analyse précise de la situation actuelle de votre marque employeur et la livraison d’un plan d’action concret à déployer au sein de votre entreprise. Au-delà de la simple évaluation, KeyEngage vous offre des conseils stratégiques et un accompagnement personnalisé. Le diagnostic réalisé par KeyEngage vise à améliorer le rayonnement de votre marque employeur, mais son objectif principal est de réduire le turnover en mettant en œuvre des solutions efficaces, soutenues par un suivi rigoureux.

La durée d’un projet avec KeyEngage dépend de la réactivité de vos équipes et de vos besoins spécifiques. Généralement, le diagnostic dure un mois.

KeyEngage s’engage à protéger vos données et informations confidentielles. Les enquêtes sont envoyées par vos équipes et ne transitent pas par nous. Nous utilisons des protocoles de sécurité stricts et des accords de confidentialité pour garantir que toutes les informations partagées restent privées et sécurisées. Les données des collaborateurs recueillies lors du diagnostic sont 100% anonymes.

Dès votre décision de travailler avec Key.Engage, nous planifions l’atelier de lancement.